秭归县委老干部局采取“五个先行” 启动教育实践活动
发布人：宋建春
发布时间：2014-02-27
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在第二批群众路线教育实践活动启动之际，秭归县委老干部局结合本单位实际，实行“五个先行”，推动活动快速启动、有力推进。
一是机构先行。将群众路线教育实践活动作为今年工作重中之重，成立由局长、机关党支部书记任组长，其他班子成员任副组长，各股室负责人为成员的党的群众路线教育实践活动领导小组，下设办公室与局办合并办公。将开展教育实践活动和推动全县老干部工作紧密结合，坚持两手抓、两不误、两促进。
二是方案先行。围绕中心，服务大局，紧扣群众路线教育实践活动的主题，结合当前老干部工作实际，科学谋划活动安排，创新运作活动载体，提前草拟开展群众路线活动的方案，集中力量做好前期准备工作。
三是学习先行。通过局中心组专题学习、党员组织生活会等平台，深入学习习近平总书记一系列重要讲话精神，学习中央、省、市委关于党的群众路线教育实践活动工作会议精神，增强党员干部宗旨意识和群众观点，并结合1月21日召开的党员民主生活会，组织党员干部谈学习后的体会、讲对精神的理解，确保在思想认识和行动上早到位，为活动的开展打好基础。
四是调研先行。早在去年11-12月，就由局领导带队，分三个调研组，围绕老干部工作目标责任制落实、离退休干部党支部建设、发挥离退休干部作用、离退休干部服务管理以及干部作风建设等内容，深入全县12个乡镇、66个县直单位和78个离退休干部党支部开展调研活动。共召开座谈会64场次436人次，发放老干部问卷调查表和老干部满意度测评表各238份，征求到对老干部工作、干部队伍作风建设和开展群众路线活动等方面的意见建议80条，为下一步有针对性地丰富活动、改进作风、解决问题奠定了基础。
五是整改先行。围绕调研和民主生活会查找的问题，深入分析原因，找准并抓住当前老干部工作中的热点、难点问题，特别是老干部反映强烈的焦点问题，认真加以整改，力争在离退休干部党支部建设、“双高期”离退休人员服务管理以及个性化服务等方面实现新的突破，以整体提高作风建设水平和为老服务质量，不断提升广大离退休干部的幸福感和满意度。
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