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随州市离退休干部携手大学生村官促发展
发布人:宋建春 发布时间:2011-08-10 浏览次数:5171
   王燕  邓澄澄报道:今年5月,随州市委组织部、市委老干部局联合发文,在全市开展离退休干部牵手大学生村官活动,截止目前,共有93老干部与145名大学生村官牵手结对,牵手率占全市在村任职的大学生村官总数的70%。老干部们按照在政治上引导、工作上指导、创业上支持、感情上联络、生活上关心大学生村官的总体要求,成为大学生村官干事创业、健康成长路上的良师益友。
高位推进,牵手结对掀热潮

    活动开展前,市委老干部局组织调研组深入县市区及部分乡镇调研,实地了解大学生村官的思想工作状况,并就牵手活动征求老干部的意见和建议。调查显示,大学生村官队伍年轻有活力、有知识、有理想,他们的到来为农村发展注入了新的思想与活力。但是,来到农村后干什么、怎么干是困扰很多大学生村官的首要问题,加上3年服务期满后的出路问题,他们思想状况很不稳定,开展工作的主动性积极性不高,大多数只是把“村官”作为跳板,抓住空余时间学习,目标是考公务员、事业岗位或进入国企,只有少数有扎根农村干事创业的打算。开展牵手活动,有利于发挥离退休干部政治立场坚定、工作经验丰富、人脉资源广泛的优势,引导大学生村官珍惜工作岗位,树立正确的人生观、价值观,增强基础一线工作能力;也有利于发挥大学生村官思维活跃、精力充沛、知识面广的优势,激发离退休干部老有所为发挥余热的政治热情,追求更大的人生价值。
   文件下发后,依托基层组织部门和离退休干部党支部,在全体离退休干部和大学生村官中展开总动员,引起广泛关注。各地按照试点先行、逐步推广的思路,针对大学生村官实际情况,灵活选用“一对一”“一对多”“多对一”等形式,制定实施方案,签订责任书,召开见面会,推动牵手活动在各乡镇、办事处全面铺开。同时,市委老干部局加强督查指导,于10月底组成三个小组,通过听取汇报、召开座谈会、个别交流、实地考察的方式,对全市牵手活动情况进行了督办检查,分析解决活动中出现的问题和困难,切实推动活动顺利发展。

老少联谊,丰富载体增活力

   为了促使牵手双方加深了解增进感情,提升牵手活动成效,各级组织及老干部门积极搭建平台,组织开展了一系列活动,极大地丰富了牵手活动内容。如,随州市委老干部局以全省老干部先进事迹报告会来随州宣讲为契机,组织离退休干部与结对村官共同聆听报告,用“农技120”陈再明、“爱心奶奶”穆桂荣、“剪刀书记”易茂先、“帮教天使”郑美文、“抗癌明星”张旭萍等报告团老同志的先进事迹,激励老干部和大学生村官学习先进,创新业绩。经济开发区通过开展学习“包菜书记”杨浩讨论活动,老干部寄语大学生村官在农村发挥优势和专业特长,结合农村实际,带头干事创业,带领百姓致富。曾都区把牵手活动与关心下一代工作结合,面向大学生村官开展“中华美德颂”读书活动,组织大学生村官撰写心得体会,牵手老干部进行点评,帮助大学生树立正确的思想导向,增强他们扎根基层,服务人民的信心。广水市组织全市大学生村官到招商引资企业、新农村建设示范点、小城镇建设现场等地实地参观调研,使他们深入基层了解基层工作情况,学习调查研究方法。一些乡镇还利用五四、重阳、十一等重要节日组织老干部与大学生村官开展联谊活动,在节庆氛围中老干部潜移默化地向大学生村官传授社会经验和优良作风,大学生村官也给老干部带去青春活力与欢声笑语。
   春风化雨,润物无声。通过各类集体活动及电话、短信、互访等多种途径的沟通了解,老干部与大学生村官之间建立起了特殊的友情。老干部们把大学生村官当子女亲人,空闲时间深入田间地头实地指导大学生村官开展工作;大学生村官则把老干部当作良师益友,主动联系老干部,了解老干部的生活起居情况,向老干部请教近期学习、工作、思想上遇到的困难,形成了互敬互爱、互帮互助的良好氛围。

搭建平台,互促共赢显成效

   牵手活动中,老干部们以高度的责任心,热情引导、耐心指导大学生村官,手把手传授实践经验,帮选创业项目,帮助大学生村官缩短了农村工作的适应期,增进了与群众的感情,尽快完成了由学生到新农村建设者的角色转换。大学生村官每一步的成长都是对老干部无私奉献的真挚回报,他们看在眼里,乐在心里。
   洪山镇桥河村2013年大学生村官李想参加工作时间不长,对农村工作感到一筹莫展、无所适从。牵手老干部程品了解情况后,主动找李想谈心,用自己从生产队一班干部做起,坚守共产党员的坚定信念和对农村农民的淳朴感情,在基层一干就是几十年的亲身经历现身说法,引导李想消除思想上的焦虑和恐慌,坚定对农村工作的信心。按照程老的教导李想从学习农村工作政策、了解所在村基本情况入手熟悉农村工作,主动与村民打成一片,学会运用农民语言推动工作,很快进入工作角色,积极协助村里处理高速拆迁纠纷,赢得了村“两委会”和群众的认可。
   环潭镇许庙村村官邹方方在交谈中向结对老干部汪成山反映村办公室过于简陋,办公电脑常常被干部带回家影响了自己工作的开展。汪老积极与村干部协调,在办公室增添一台办公电脑,极大调动了邹方方工作的积极性,她发挥自身特长主动承担起统计报表、电子档案及远程教育工作。
   万店镇龙头湾村2012年大学生村官刘浏立志创业,在所在村种植大棚蔬菜,但由于人地生疏,技术、资金、劳动力匮乏等方面的原因,经营效益一直不是很好。牵手活动开展后,该镇选聘担任过万店镇副镇长、党委副书记的退休干部蔡光赋与刘浏牵手。蔡老通过走访龙头湾党员群众,搜集大棚种植的经验和建议,帮助刘浏拉近了与群众的距离,逐步扭转困局。针对刘浏种植经验不足、龙头湾分散经营风险高的问题,蔡老与村两委深入探讨决定成立龙头湾种养殖农民专业合作社引导大家走专业合作化道路,帮助刘浏申请小额担保贷款,以合作社名义从闲散农户手中筹集资金,用自己的人脉资源铺平了刘浏创业成长之路。
   “手牵手,老干部牵的精神抖擞,大学生牵的更有盼头。”这是牵手活动在基础干部群众中的口碑,也是活动取得的实实在在的成效。随着经验的不断积累与体制机制的建立完善,牵手活动定能释放出更大能量,老少对也会有更大作为。
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